为了进一步完善公司法人治理结构，健全公司激励约束机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司管理人员，以及核心技术、业务人员等的积极性，将股东利益、公司利益和员工利益结合起来，董事会薪酬与考核委员会根据相关法律法规，制订了《pg电子股份有限公司2017年期权与限制性激励计划（草案）》及其摘要（以下简称“《激励计划（草案）》”），现将参与本次激励计划的对象做内部公示，公示期2017年3月3日至2017年3月12日，共计10天。
